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RECRUIT

社員紹介

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2016年入社 フロントエンド
エンジニア

繊細緻密にコードを操り、
表現の可能性を
最大限に高めるエンジニア。

Q1 前職の仕事内容

前職に限らず社会人になってからは、ずっとWEBプログラマーとして働いてきました。
扱う言語は主にPHPです。
ただ、元々新卒当初からフロントエンド領域の仕事に興味があったので、
前職で担当していた自社CMSの開発が一段落したタイミングで、
より大きな案件のフロントエンドを担当できるクレアテックへ転職を決めました。
前職でもフロントエンドを担当することはありましたが、扱っている案件が小規模なものばかりで、
このまま在籍していても自身の成長が見込めないと思ったのも転職理由のひとつです。

Q2 クレアテックに入社を決めた理由

クレアテックで扱っている案件の規模や内容が私の希望する条件に合致していたこと、福利厚生が整っていたこと、
あとは社員・役員の方々とお話したとき、気さくな方ばかりで雰囲気が良かったことが決め手です。
元々、銀座やその周辺エリア(日本橋・有楽町・丸の内あたり)の落ち着いた雰囲気が好きなので、
銀座で働いてみたかった、というのも少しありました。

Q3 現在の仕事内容

HTMLやJavascriptを使ってサイトのコーディングを担当しています。
新規案件から既存サイトの更新作業まで、様々です。
たまに小規模なシステム開発や、WordPressサイト構築なども行います。
時にはお客様先での打ち合わせに同行することもあります。
担当する案件の内容としては、ゲームサイトの制作案件が多いです。

Q4 今までの会社と違うところは?

業務的なことでは、今までシステム開発をしていたこともあって、
制作期間、工程、体制、すべてが違います。
半年以上の間1つの案件に携わる事が多いシステム開発と違って、
数ヶ月単位で様々な案件に携わることが出来て新鮮です。
会社の制度的な面では、社内イベントが多かったり、福利厚生がしっかりしているところです。
産休・育休後に復帰された方も何人かいらっしゃったのが印象的でした。
在籍年数が長い方が多いので、社内イベントは家族で参加できるものがたくさんあるのも驚きました。
また、社員同士の飲み会に、月1回まで会社から補助が出る制度があるので、
会社帰りに同僚と飲みに行くことが増えたのも今までと違うところです。

Q5 今新たに取り組んでいることは?

エンジニアルームでは、サイト制作中に発生する作業のうち、自動化できるものはツールを
導入して積極的に自動化しています。自動化すると、時間短縮はもちろんですが、
ケアレスミスがぐっと減るので、最近の案件はすべてツールを導入しています。
あとは、面白そうな勉強会や交流会があったらルーム内で共有して、
一緒に参加することもあります。

オフタイムの過ごし方

休日は家でゆっくり過ごすことが多いです。
クレアテックに入ってからは、自分がサイト制作を担当したゲームをプレイすることが増えたので、
出不精に磨きがかかりました。ゲームのサイトを制作していると、そのゲームがやりたくなるんです!
今進めているゲームが2本あるのですが、どちらともやりこみ要素がたくさんあるRPGなので、
もうしばらくは家から出られそうにありません(笑)。

オフタイムの過ごし方